En savoir plus sur nous
Années d'expériences
Consultant(es) expérimenté(es)
Une histoire d'expérience, de passion et de liberté !
Notre parcours
Avec plus de 15 ans d’expérience dans la paie, j’ai travaillé dans des cabinets comptables et occupé des rôles stratégiques dans de grandes entreprises, mon parcours a non seulement renforcé mes compétences mais aussi m’a montré le potentiel inexploité : l’union du talent des consultant(es) paie indépendant(es) avec les besoins spécifiques des entreprises.
Mon expérience m’a apporté de multiples satisfactions et a également fait naître une passion pour valoriser et transformer le métier de la paie.
Pour la reconnaissance du métier
Le domaine de la paie a toujours été au cœur des entreprises, mais sa valeur et son importance sont souvent sous-estimées. Il s’agit d’un métier technique, précis, et pourtant, il souffre d’un manque de reconnaissance. Chez COLLIND, nous souhaitons changer cette perception.
Valoriser le métier de la paie, c’est reconnaître son importance dans la stratégie d’une entreprise.
Liberté : la nouvelle norme de travail
Dans notre quête de reconnaissance, notre vision repose sur une aspiration profonde à la liberté :
Liberté géographique : permettre aux entreprises d’accéder à des talents spécialisés sans contrainte géographique et laisser l’autonomie aux consultant(es) paie de choisir de travailler et télétravailler d’où ils (elles) souhaitent!.
Liberté de gérer son temps : les compétences pour répondre aux projets ponctuels ou récurrents des entreprises et des horaires ultra-flexibles pour les professionnel(les) de la paie indépendant(es).
Liberté financière : Pour les entreprises, une meilleure gestion et maîtrise des coûts salariales et pour les consultant(es) c’est générer des revenus récurrents ou complémentaires !
Liberté de choisir ces collaborations: faire appel à aux meilleurs professionnel(les) de la paie pour la gestion de la paie, des projets spécifiques et techniques, et la diversité des collaborations en travaillant pour toutes les entreprises.
L'importance du numérique
L’ère du numérique permet d’être créatif, inventif, en réseau… mais surtout ne plus attendre de trouver du travail.
Le statut d’indépendant est l’avenir du travail. Une autre façon de collaboration existe !
L'ambition de COLLIND : Élever le métier de la paie
La création de COLLIND ne se limite pas à combler un vide du marché. Elle vise à revaloriser le métier de la paie :
Pour les entreprises
Mettre à disposition une expertise paie de haut niveau, flexible et adaptée.
Devenir un partenaire de choix et incontournable pour les entreprises à la recherche de consultant(es) paie indépendant(es).
Notre souhait, être incontournable dans le domaine de la paie et nous nous engageons à proposer un service de qualité, fiable et efficace pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
Nous cherchons à établir des relations de confiance avec nos clients en étant à l’écoute de leurs besoins et en proposant des solutions personnalisées adaptées à chaque situation.
Pour les consultant(es)
Offrir une plateforme pour trouver des missions significatives et contribuer activement à rehausser l’image du métier.
Devenir un intermédiaire de confiance pour les consultants (es) paie indépendant (es) à la recherche de missions intéressantes et de nouvelles opportunités dans leur domaine d’expertise.
Notre parcours
Avec plus de 15 ans d’expérience dans la paie, j’ai travaillé dans des cabinets comptables et occupé des rôles stratégiques dans de grandes entreprises, mon parcours a non seulement renforcé mes compétences mais aussi m’a montré le potentiel inexploité : l’union du talent des consultant(es) paie indépendant(es) avec les besoins spécifiques des entreprises.
Mon expérience m’a apporté de multiples satisfactions et a également fait naître une passion pour valoriser et transformer le métier de la paie.
Pour la reconnaissance du métier
Le domaine de la paie a toujours été au cœur des entreprises, mais sa valeur et son importance sont souvent sous-estimées. Il s’agit d’un métier technique, précis, et pourtant, il souffre d’un manque de reconnaissance. Chez COLLIND, nous souhaitons changer cette perception.
Valoriser le métier de la paie, c’est reconnaître son importance dans la stratégie d’une entreprise.
Liberté : la nouvelle norme de travail
Dans notre quête de reconnaissance, notre vision repose sur une aspiration profonde à la liberté :
Liberté géographique : permettre aux entreprises d’accéder à des talents spécialisés sans contrainte géographique et laisser l’autonomie aux consultant(es) paie de choisir de travailler et télétravailler d’où ils (elles) souhaitent!.
Liberté de gérer son temps : les compétences pour répondre aux projets ponctuels ou récurrents des entreprises et des horaires ultra-flexibles pour les professionnel(les) de la paie indépendant(es).
Liberté financière : Pour les entreprises, une meilleure gestion et maîtrise des coûts salariales et pour les consultant(es) c’est générer des revenus récurrents ou complémentaires !
Liberté de choisir ces collaborations: faire appel à aux meilleurs professionnel(les) de la paie pour la gestion de la paie, des projets spécifiques et techniques, et la diversité des collaborations en travaillant pour toutes les entreprises.
L'importance du numérique
L’ère du numérique permet d’être créatif, inventif, en réseau… mais surtout ne plus attendre de trouver du travail.
Le statut d’indépendant est l’avenir du travail. Une autre façon de collaboration existe !
L'ambition de COLLIND : Élever le métier de la paie
La création de COLLIND ne se limite pas à combler un vide du marché. Elle vise à revaloriser le métier de la paie :
Pour les entreprises
Mettre à disposition une expertise paie de haut niveau, flexible et adaptée.
Devenir un partenaire de choix et incontournable pour les entreprises à la recherche de consultant(es) paie indépendant(es).
Notre souhait, être incontournable dans le domaine de la paie et nous nous engageons à proposer un service de qualité, fiable et efficace pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
Nous cherchons à établir des relations de confiance avec nos clients en étant à l’écoute de leurs besoins et en proposant des solutions personnalisées adaptées à chaque situation.
Pour les consultant(es)
Offrir une plateforme pour trouver des missions significatives et contribuer activement à rehausser l’image du métier.
Devenir un intermédiaire de confiance pour les consultants (es) paie indépendant (es) à la recherche de missions intéressantes et de nouvelles opportunités dans leur domaine d’expertise.
LE MOT DE LA FONDATRICE
Je m’appelle Delphine AKOUN fondatrice de COLLIND.
Je suis passionnée par la paie et déterminée à révolutionner ce domaine souvent mal compris.
Ma mission avec COLLIND est de redéfinir la gestion de la paie et redéfinir la liberté de travailler dans la paie, en créant des connexions entre consultant(es) paie indépendant(es) et entreprises.
Ma vision
Je crois fermement que le métier de la paie mérite d’être reconnu à sa juste valeur.
Ce n’est pas une simple tâche de saisie, mais un domaine d’expertise stratégique qui exige rigueur, adaptabilité et un savoir-faire pointu.
COLLIND est le reflet de ma volonté d’apporter de l’authenticité dans le métier de la paie et de libérer les entreprises des contraintes traditionnelles du recrutement.
Je propose :
- Une plateforme innovante de mise en relation, sans contrainte d’exclusivité et sans prospection pour les consultant(es) paie indépendant(es).
- Un processus de sélection rigoureux garantissant l’expertise de nos consultant(es).
- Une tarification transparente et des missions variées.
- Un accompagnement personnalisé pour les consultant(es) et les entreprises.
En choisissant COLLIND, vous participez à la construction d’un avenir où :
- Les entreprises accèdent rapidement à des talents qualifiés au moment précis où elles en ont besoin.
- Les professionnel(es) de la paie indépendant(es) sont reconnu(es) pour leur expertise stratégique.
Soyez libres et reconnus.
Soyez COLLectivement INDépendant(es).
Nos valeurs
- Expertise
- Adaptabilité
- Fiabilité
- Partenariat
